欠薪罚分后球员为何难说再见?足协需扫除两大盲区

中国足协终于开出了第一张针对欠薪俱乐部的罚单。河北足球俱乐部、武汉长江足球俱乐部和湖南湘涛足球俱乐部因为“未能依规”清理欠薪,各扣除2022赛季联赛积分3分。



对于这些俱乐部中已经遭遇欠薪的球员而言,可谓是遭遇了双重打击。看到足协官宣,河北球员张俊哲表示:“心态瞬间崩塌”。他在社交媒体上愤懑地呐喊道:“除了委屈还掺杂了无数的愤怒。”

即便如此委屈和愤怒,但是张俊哲们依然未在第一时间表示不再为俱乐部效力。截至截稿时,河北足球俱乐部也没有做出最后的决定,是否会因为球员人数达不到中超联赛报名要求人数而退出联赛。说明,球员在如此委屈和愤怒的情况下,仍然难说再见。

其实,从河北足球俱乐部的11月6日公布的《关于河北足球俱乐部近期情况的说明》来看,俱乐部有向球员施压,以要求球员“遵守联赛相关规定”为由,放弃之前的公开讨薪活动的嫌疑。从中,还看不出有球员已经主动选择了罢练和罢赛。

许多被欠薪的球员难以跟俱乐部说再见,这是因为,这些通过踢球谋生的适龄职业球员,一旦失去了比赛的机会,意味着一切要重新开始;只有继续参加比赛,他们才能有机会倚靠自己的技能谋生。只要这些受罚的俱乐部不选择主动退出联赛或者解散球队,许多被欠薪的球员,只要有上场机会,仍然只能强忍着委屈继续坚持比赛。

不久前,一批球员公开向河北足球俱乐部集体讨薪维权。根据网上流传的这份讨薪的声明显示,河北足球俱乐部从2020年初就开始拖欠俱乐部中国籍球员的工资和其它费用。虽然有一些被欠薪的球员已经陆续离开了河北足球俱乐部,但是在这份讨薪的名单中,仍然有丁海峰、张俊哲等一批现役的河北队球员。换言之,张俊哲们已经在欠薪中忍耐了三年。

那么,他们为何不选择离开,依然坚持为长期欠薪的俱乐部效力呢?这,主要有以下两方面的原因。

首先,随着金元足球的退潮,加上足协前几个赛季相对严格执行了俱乐部准入的规程,一些财务不达标的俱乐部纷纷被“劝退”,加重了国内职业联赛僧多粥少,球员岗位供大于求的危机。换言之,职业球员找工作越来越难。

所谓春江水暖鸭先知,其实一线的职业球员早就感受了这种危机,并努力地想延缓这样的危机发生,只是他们势单力薄未能成功。

最典型的案例就是,2020年天津天海俱乐部的“零元”转让全部股权的努力失败,该俱乐部球员甚至愿意放弃薪酬,自筹资金继续参加联赛。可惜的是,中国足协当时并没有意识到到球员大面积下岗已经开始,这对联赛将形成极大的冲击,所以仍然坚持严格的准入标准,导致天海俱乐部最终不得不解散。

实际上,本赛季中国足协已经意识到问题的严重性,通过分期解决欠薪的方式,实际上放宽了俱乐部准入标准。可惜,现在俱乐部的财务状况普遍比两年前更加困难,足协准入标准的放松为时已晚。即便是按照目前已经放松了的俱乐部准入标准,到了年底,俱乐部因为无法达标而被迫解散或退出的趋势,没有任何迹象显示会比过去几年减弱。这种大环境下,球员通过转会,“用脚投票”离开欠薪的俱乐部的方式,是市场所不允许的。换言之,随着退出的职业俱乐部越来越多,国内球员转会越发困难。

其次,被欠薪的球员们在俱乐部面前过于弱势,俱乐部可以轻易阻断球员的正常转会渠道。只要还不甘心退役,难以转会的球员只能忍气吞声继续为欠薪的俱乐部打工。

上月底,前华夏幸福足球俱乐部球员池文一在网上维权。据他介绍,他的合同于2021年年底到期,此后他在一家乙级俱乐部获得了再就业的机会。但是华夏幸福足球俱乐部却要他放弃70%的被欠薪资,也不给他开自由身的证明,让他无法在新俱乐部注册。甚至,俱乐部以各种理由拒绝给他合同原件,彻底封死了球员维权的道路。池文一说,最可悲的是,他甚至不知道求助于哪个执法部门。

其实,最能帮助池文一维权的正是中国足协。当本协会注册球员与俱乐部发生如此大的合同纠纷的时候,中国足球协会绝对不应该坐视不管。

如果中国足协能够给被欠薪的球员开放自由身的转会通道,那么那些真正愿意搞足球,有实力搞足球的俱乐部就可以更容易从转会市场上得到合适的球员;通过球员的“用脚投票”,筛选出那些优质的足球投资人;让那些无意愿偿还欠薪的俱乐部要么积极还债,要么退出,实现良币驱逐劣币。长期以往,国内职业联赛的投资环境才可能健康发展。

恰恰相反,现在的情况是,中国足协似乎生怕得罪现有的这些足球投资人,过于迁就他们,却对球员的合法权利保护不够,导致不少球员只能忍气吞声继续为欠薪的俱乐部踢球,反过来这些俱乐部更有底气欠薪到底。

事到如今,中国足协要想有效地解决欠薪带来的危机,至少需要从以下两方重新审视目前的相关政策,急需扫除两大认知上的盲区。

第一,足协应当考虑重新调整准入章程,放宽准入的标准。

两年前天津天海那样的俱乐部,球员自己愿意自筹资金踢下去,足协就不应该教条地将他们拒绝在联赛大门之外。未来几年,足协需要暂缓目前已经无法不折不扣地实现的准入标准,转而帮助更多的俱乐部进来,提供更多的就业岗位,增加球员的流动性。只有球员和俱乐部之间的供需重新达到平衡,才能有效避免俱乐部随意地欠薪。

同时,通过联赛的扩军,让更多球员能够获得比赛的机会,尽快获得实力的提升,长期以往,才能做大中国职业足球的金字塔。其实,金元足球之所以有市场,与中超高水平球员的稀缺也有一定关系。中超高水平球员的稀缺,则与中国球员比赛的机会太少存正相关的关系。

当拥有丰富比赛经验的本土球员多了,中超球员和俱乐部之间的供需才能达到平衡,球员的薪资才能保持在合理的水平。供需的平衡,也可以减少未来再度出现金元足球所带来的巨大足球泡沫的可能;并防止一旦泡沫破灭,联赛再度陷入欠薪大潮的恶性循环中。

第二,足协清理俱乐部的欠薪,不能再投鼠忌器,要敢于保护球员的合法权利。中国足协如果能够主动帮助球员维权,球员一旦可以“用脚投票”,那么俱乐部长期欠薪的结果必然会加速其失去竞争力而被淘汰出局。同时,又可以有效避免联赛球员过早退役或发展受限给行业造成的损失。

现在的情况是,球员如果认真维权,往往会被整个行业压制,这样有勇气的球员会被认为是“刺头”,增加了找下家的难度。大多数球员为了生存,只能忍气吞声,助长了俱乐部的欠薪之风。

如果中国足协像国际足联那样,坚定保护球员的合同权利,让那些无意偿还债务的俱乐部成为行业里的过街老鼠,这样才能让愿意按照足球规律办事的俱乐部更容易获得人才并快速发展起来,让那些长期欠债的俱乐部被市场淘汰。

总之,中国足协应该多听听球员的心声,换个角度来审视现在职业足球的欠薪潮,才可能扫除过去没有注意的认知上的盲区;努力平衡俱乐部和球员之间的供需关系,才能从根源上找到有效的办法清理俱乐部的欠薪,让联赛平衡发展。


体坛周报全媒体记者严益唯述评



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