穆里尼奥:如果一个教练员只懂足球 那么他完全不懂足球

穆里尼奥接受了福布斯的采访,穆里尼奥说,如果一个教练员只懂足球,那么他完全不懂足球。

穆帅说:“如何才能成为一个领导者,你需要在面对每一个人的时候,有共情能力。队员们能够跟随你,这是极其关键的。”

在执教罗马的第一个赛季里,穆里尼奥带领罗马队夺得了欧协联的冠军。

穆里尼奥接受了福布斯的采访。

你是怎么成为一位优秀的主教练的?

“最为重要的是,人们愿意追随你。怎么人们才能愿意追随你呢,首先,你要先让大家相信你。如果你拥有共情能力,如果你能做到对大家的感受感同身受,那么大家会信任你,会敞开胸襟,以诚心待你。

“用我个人做一个例子吧,作为一个领导者,这就意味着我有我的责任,不是说我的责任是给大家去指派任务,不是给队员或者球队指派任务。你要真正地和你的队员们在一起,你永远要坚定一个信念,你做的一切,都是为了你的队员们。你必须让你的队员们相信你。

“我认识一位大学教授,他总是告诉我:‘如果一名教练员只懂足球,那么他其实是完全不懂足球的。’

“首先,你必须懂人,你必须懂得一些关于人的基础性的东西,这句话,我今天依然在践行。足球运动员,他们不仅仅是足球运动员。他们是人,他们踢足球。这个赛季,我们打得非常好。

“以上是我所学到的东西。另外我还学到了什么呢?作为一名教练员,你必须很好地和队员们沟通、打交道,你必须处理好和他们之间的方方面面的事情,这是我从我的经验中所汲取到的东西。队员们,他们是人,你是在和人打交道,你要先弄清楚怎么去和人打交道。在体育层面,这件事情同样是高于一切的。在商业中,如果你是去做生意,那么这些道理同样是适用的,在社会生活中的其它方面也同样适用。

“领导、领导力和领导关系,我认为以上的内容就是对这些词汇的最好的定义了——你要弄清楚人,你要弄清楚怎么和人打交道。”

要如何才能让一支球队拥有动力,如何去管理天才?

“你要去很好地理解你的队员们,你必须理解得很好。每一名队员,都是不同的,每一名队员,你都需要和他们沟通,且沟通的方式都是不同的,你从他们那里得到反馈的方式也都是不同的。同样地,你想要让他们产生动力,那么面对不同的队员,沟通、教导和激励的方式也都不同。

“他们的本质是什么,他们的天性是什么样子的,你要首先弄清楚,这是最为重要的。你要去了解你的每一位队员,他们的性格、他们的思考方式,你都要弄清楚。

“你想要去和你的队员们很好地沟通、打交道?那么面对每个人的时候,你的处理方式都应该是个性化的。有些人、有些事物,乍看上去,都是一样的,其实如果你仔细观察的话,你会发现他们都是不同的。

“这些话,说起来,非常简单,但是你要做的话,你会发现没有那么简单。一支球队,它是一个整体,如果你想要为这个整体做好工作,那么你必须对每一人人共情。你必须让每一个人感觉到,在这支球队,他是很重要的。为了实现以上说的,你必须极其好地去了解你的每一位队员。和每一个人要怎么打交道,你都要想明白。

“你要让你的队员感受到,他是这支球队的一部分,这是首要的东西,这是最为重要的先决条件。好,再回到我之前说的,队员们,他们首先是人,你是在和人打交道,人、人性、人道、人的心理、人的感受和人的价值观,这是最为重要的事情。你要有共情能力,你要对你队伍中的每一个人共情。”

如何让自己的球队保持在一个高竞技水平上?

“有些东西,它是一种品质、一种性格和特征,它是能造就真正的冠军的。

“某些时刻,你会赢,这样的事情有时候会发生。

“但是如果你想在多年的时间里一直保持一个胜利的姿态和节奏,你想要连续很多年处在一个最高的竞技水平上,这一点有的球员是能做到的。这取决于什么呢?取决于球员自己的一种恢复力、复原力。

“如果你很好地具备了这种恢复力,那么长期地保持一个高竞技水平甚至都不是一个挑战了,这会成为一个很简单的部分,成为一种天性。

曼联时期的穆里尼奥

“有时候,你会遭遇一些糟糕的情况、遭遇一些困境,在那种时候,你是怎么去保持一种战略定力的。构建一种战略定力,这就意味着你要去削减所有的不可预知的东西,在足球中是这样,在我们生活中的很多的其它领域也是这样。我们无法预见一切的。但是,如果在训练中,我们能够去做大量细致的工作,能够去投入的更多,那么我们就能更好地面对不同的情况,能够更好地去面对一些突发的情况。

“做好训练,就能减少不可预知性,就能给我们一种安全感,这样的话,我们就能够拥有空间和余量,就能够允许我们去做出更多的选择。

“足球比赛中存在着风险,当然了,这一点我们清楚。但是我们必须要尽可能地去降低风险。如何做到呢?那就是尽可能地做好准备,把准备工作做充分、做扎实,做到极致。”

如何去做出不同的决定?

穆帅表示,现在处在休赛期,自己不需要去做一些艰难的决定,这样的一个闲置的状态让自己感到不适应、不舒服。

“过去的这一个周,我不用去做一些艰难的决定,这让我感到艰难。因为你是领导者,因此你必须去做出一些艰难的决定,你要尽可能地想办法去赢得比赛,你要去帮助你的球队争取到胜利。面对着这样的一种情况,你要做到什么呢?

“首先要明确的一点是,我们自己要做足准备,与此同时,我们要做到互相信任,信任彼此。你必须相信自己的分析,但是有时候,你的感觉、直觉也是很重要的。如何去应对风险,如何去尽可能地规避风险,这也是很重要的,这是基础性的东西。

“你要去享受风险,你要去享受与风险为伴。如果你不去享受风险,如果你不喜欢它,那么你永远都不会成功的。你遭遇的情况,无论是好是坏,你要去享受。”

如何去处理压力?

“在我的工作中,我尝试着让自己不去感受到太大的压力。我与压力之间,我认为我们有着一种很好的关系。感觉不到压力,这样不好,但是如果压力对你来说太沉重,这样也不会。因此你要处理好自己与压力之间的关系。

“关于处理压力这方面,我最好的建议是什么呢?我认为有些东西比压力更重要——我们自己个性的一面,我们自己是什么样的感受,我们自己是怎么去思考的,我们自己的思路、想法是什么样子的。

“不要被外部的世界、外部的环境所诱惑,不要因外部环境的变化而摇摆。同样,你也不要因为你自己感受到了压力就摇摆了。你要用一种积极的方式去应对和处理你的压力,你自己的知识储备和经验,你要用好。

“压力,它对你来说会有帮助的,从某种程度上来说,他可以转化成为一种推动力。因此,压力所产生的益处,你要看到,你要设法去汲取它,去利用好。”

切尔西穆二期的穆里尼奥

XTB,为什么要给它代言?你们之间有着什么样的共同的价值观?

“它的战略制定得非常好、成熟、全面,他们拥有着去取得成功的渴望,通过他们的投入,你能够看到他们的志向。你知道的,每个人都想赢。对于我来说,我是想在足球比赛中赢得胜利。而XTB呢,很显然,它是处在一个不同的领域,但是想要去赢得胜利的志向与渴望是相同的。”

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